Descriptif RN

Performance mentale

Formations STREAM

Le système d'analyse et de régulation comportementale

STREAM est un ensemble d’outils qui permet de mieux comprendre comment une personne réagit dans différentes situations et comment ces réactions influencent sa manière d’interagir, de communiquer et de gérer les contraintes du quotidien.

Ce module aide à identifier les mécanismes qui prennent le dessus dans la pression, le conflit, l’urgence, la surcharge ou les situations relationnelles complexes.
L’objectif n’est pas de “changer” la personne, mais de lui donner des repères fiables pour ajuster ses comportements, éviter les automatismes contre-productifs et améliorer sa capacité à naviguer dans les relations humaines.

STREAM apporte une lecture simple, concrète et pragmatique du fonctionnement humain dans la vie de tous les jours, avec un réel impact sur la façon dont on communique, collabore et s’organise dans un environnement professionnel.

Ce que STREAM permet de développer

• Une meilleure gestion des interactions

STREAM aide à repérer ce qui déclenche les tensions, les malentendus, les réactions disproportionnées ou les blocages dans les échanges.
En comprenant ce qui se joue, on adopte des réponses plus adaptées, plus fonctionnelles et plus efficaces.

• Un rapport plus maîtrisé aux situations stressantes ou imprévues

Le système permet de reconnaître quels comportements se déclenchent automatiquement en situation de pression et comment limiter leur impact.
Cela améliore la capacité à rester opérationnel sans se laisser entraîner dans des réactions impulsives ou défensives.

• Une communication plus claire et plus précise

Les outils STREAM facilitent l’expression, la compréhension de l’autre et l’ajustement du discours en fonction du contexte.
Cela évite les quiproquos, réduit les frictions et améliore naturellement la qualité des échanges.

• Une organisation mentale plus fonctionnelle

En comprenant la manière dont l’information est absorbée, traitée et restituée, la personne gagne en efficacité dans ses actions, dans ses priorités et dans sa manière de gérer les situations multiples.

STREAM 1

Pré-requis : Aucun

Formation mixte asynchrone / synchrone par visio ZOOM

Durée : 1/ E-learning : 3 jours

2/ Visio : 2 heures

Tarif : 350€

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Niveau 1

STREAM 2

Pré-requis : Aucun

Formation mixte asynchrone / synchrone par visio ZOOM

Durée : 1/ E-learning : 3 jours

2/ Visio : 2 heures

Tarif : 350€

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Niveau 2

STREAM 3

Pré-requis : STREAM 1 et RN 1

Formation mixte asynchrone / synchrone par visio ZOOM

Durée : 1/ E-learning : 2 jours

2/ Visio : 2 heures

Tarif : 350€

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Niveau 3

STREAM 4

Pré-requis : Aucun

Formation mixte asynchrone / synchrone par visio ZOOM

Durée : 1/ E-learning : 1 jour

2/ Session direct Q/R des e-learning

Tarif : 180€

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Niveau 4

⭐ Une méthode structurée, fondée sur des données et non sur des croyances

La résonance numérique et la méthode STREAM reposent sur des référentiels stables et reproductibles.
Elles permettent d’établir un profil fonctionnel précis, en se basant sur une logique observable et cohérente.

Cette méthode apporte :

une compréhension claire de son fonctionnement,
des outils pour se positionner avec pertinence,
une grille de lecture fiable des comportements,
une capacité à identifier ses talents naturels,
une base pour faire des choix professionnels plus cohérents,
une meilleure utilisation de ses ressources cognitives et relationnelles.

Autrement dit :
on ne cherche plus à devenir quelqu’un d’autre.
On apprend à exprimer ce que l’on est déjà capable de faire naturellement.

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Jane Rogers

Adora Svitak, Flying Fingers

⭐ L’intérêt final : un système complet pour mieux fonctionner dans les situations réelles.

Les formations STREAM offrent une compréhension structurée du fonctionnement humain face au stress, aux interactions, aux prises de décision et aux perturbations internes.
Elles donnent des repères concrets pour ajuster son comportement, fluidifier les échanges et rester efficace dans les contextes exigeants ou complexes.
Un ensemble cohérent d’outils directement mobilisables au quotidien, avec un impact naturel sur la collaboration, la communication et la performance.

✔ Publics professionnels directement concernés :

Coachs professionnels
Préparateurs mentaux
Professionnels de l’accompagnement (coach de vie → reformulé en « coach d’accompagnement » si besoin)
Consultants en stratégie professionnelle
Consultants RH
Recruteurs et responsables du recrutement
Managers et responsables d’équipes
Entrepreneurs
Indépendants et freelances
Professionnels du domaine éducatif (enseignants, éducateurs, AESH, médiateurs)
Professionnels du social (accompagnants, médiateurs, conseillers)
Professionnels du bilan de compétences
Responsables de communication interne
Professionnels du marketing et du branding
Graphistes, designers, créateurs de logos
Professionnels de la relation client / service client

✔ Publics en reconversion :

Personnes souhaitant acquérir un outil professionnel d'analyse du fonctionnement humain
Personnes voulant créer leur activité d’accompagnement
Personnes cherchant un outil de positionnement professionnel fiable

✔ Publics personnels :

Personnes qui veulent améliorer leur communication dans le cadre pro
Personnes souhaitant optimiser leur prise de décision
Personnes cherchant à comprendre leurs talents naturels pour mieux orienter leur carrière

Programmes des formations

STREAM 1

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Identifier les facteurs déclencheurs liés au stress et aux réactions automatiques.
Comprendre le fonctionnement du stress comme mécanisme neuro-comportemental.
Adapter son mode d’action en situation de pression ou de surcharge.
Optimiser son efficacité et ses interactions dans des contextes exigeants.

Jour 1 — Compréhension du stress et des mécanismes associés

Définition opérationnelle du stress : perception, traitement et réponse.
Fonctionnement neurophysiologique du stress (sans vocabulaire scientifique lourd).
Cartographie des réactions automatiques (fuite, blocage, suractivation).
Liens entre stress, comportement et performance.
Études de situations concrètes.
Session d’échange / Q&R.

Jour 2 — Régulation et ajustements comportementaux

Reconnaître ses propres signaux d’activation.
Stratégies d’ajustement pour répondre plutôt que réagir.
Limiter l’impact du stress dans les interactions et les prises de décision.
Applications pratiques sur des cas du quotidien (travail, relations, organisation).
Analyse de cas et mise en pratique guidée.

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Niveau 1

STREAM 2

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Identifier les manifestations de l’ego en situation réelle.
Analyser comment l’ego influence les choix, comportements et interactions.
Ajuster sa prise de décision en fonction de son fonctionnement naturel.
Prévenir les tensions ou erreurs liées à des biais personnels.

Jour 1 — Fondamentaux de l’ego comme filtre cognitif

Définition professionnelle de l’ego (pas psychologique, pas spirituel).
Biais internes : comment ils orientent les décisions.
Interaction entre ego, préférences naturelles et contexte.
Cartographie des réactions typiques liées à l’ego.
Études de cas et exemples concrets.
Session d’échange / Q&R.

Jour 2 — Ajustements décisionnels et applications

Reconnaître une décision influencée par l’ego.
Techniques pour rétablir une prise de décision fonctionnelle.
Ajustement du positionnement en interaction ou en situation sensible.
Applications dans la communication, la collaboration et les situations de tension.
Analyse de cas et mise en pratique guidée.

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Niveau 2

STREAM 3

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Identifier les mécanismes relationnels qui génèrent tensions, blocages ou incompréhensions.
Analyser une interaction et comprendre les décalages comportementaux.
Adapter sa communication selon l’interlocuteur et le contexte.
Gérer les situations relationnelles sensibles de manière structurée.

Jour 1 — Compréhension des dynamiques relationnelles

Lecture fonctionnelle d’une interaction humaine.
Détection des décalages relationnels (rythme, intention, logique interne).
Analyse des comportements dysfonctionnels dans un échange.
Études de cas de relations difficiles ou sensibles.
Session d’échange / Q&R.

Jour 2 — Communication adaptée et gestion des tensions

Ajustement du discours selon l’interlocuteur.
Outils pour éviter surcharge, escalade ou incompréhension.
Gestion des interactions délicates (conflits, critiques, imprévus).
Applications dans la vie quotidienne et les situations nécessitant une communication claire.
Analyse de cas et mise en pratique.

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Niveau 3

STREAM 4

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Comprendre la notion de cohérence fonctionnelle (attention, rythme, disponibilité).
Identifier les perturbations internes qui nuisent à l’efficacité.
Stabiliser son fonctionnement dans les situations à forte sollicitation.
Maintenir un mode opératoire optimal dans la durée.

Jour 1 — Fondamentaux des dynamiques internes

Introduction aux modèles informationnels (version accessible, non technique).
Compréhension des “brouillages” internes : surcharge, dispersion, saturation.
Lien entre cohérence interne, efficacité et comportement observable.
Cartographie des perturbations courantes.
Session d’échange / Q&R.

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Niveau 4

🧭 Modalités d’accès

L’inscription est validée dès le paiement.
Le participant reçoit immédiatement un email automatique contenant :
- les accès à la plateforme Système.io,
- toutes les informations pratiques sur la formation sur systeme io,
- les documents et supports nécessaires à télécharger (envoyé automatiquement par mail).
L’accès au contenu est instantané : le participant peut commencer la formation immédiatement après son achat.
Étant donné que l’accès est délivré directement et que les contenus numériques sont entièrement mis à disposition dès la validation du paiement, aucun remboursement n’est possible, conformément aux conditions générales de vente.

🧑‍🦽 Accessibilité & handicap

Nos formations sont accessibles à toute personne en situation de handicap.

🔸 Possibilité d’adaptation pédagogique, technique ou organisationnelle.
🔸 Pour toute demande spécifique 👉 Contact référent handicap : Tonia Orlay – contact@savoiretre.net

Une analyse individualisée permet de vérifier les moyens d’adaptation ou d’orienter vers une structure partenaire.

🧰 Moyens pédagogiques

La formation mobilise :

classes virtuelles Zoom
supports visuels (slides, schémas, vidéos)
accès plateforme (accueil)
études de cas pratiques
quiz interactifs
sessions de questions-réponses
replay disponibles 24h/24 (téléchargement wetransfer)

🧑‍🏫 Méthodes pédagogiques

pédagogie active : analyse, échanges, questionnement
démonstrations guidées
mises en application immédiates
études de cas réels
accompagnement collectif durant les sessions lives

📝 Modalités d’évaluation

étude de cas analysée lors du live pour les formations mixtes
questions orales durant la session pour les formations mixtes
attestation de réalisation délivrée après validation des acquis (3 mois après le début de la formation)

⏱️ Durée